Betriebliche Krankenversicherung
Eine betriebliche Krankenversicherung ist ein Zusatzangebot des Arbeitgebers, das den Mitarbeitern Zugang zu erweiterten Gesundheitsleistungen und besserer medizinischer Versorgung bietet, oft zusätzlich zur gesetzlichen Krankenversicherung.
Betriebliche Krankenversicherung
Die 3 Säulen der betrieblichen Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung in Deutschland beruht traditionell auf drei Säulen
Heilbehandlungen
Zusätzliche Leistungen für medizinische Behandlungen, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinausgehen, wie z.B. spezielle Therapien oder alternative Heilmethoden.
Vorsorgeleistungen
Ergänzende medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen, um Gesundheitsrisiken frühzeitig zu erkennen und zu verhindern.
Gesundheitsförderung
Programme zur Förderung der Mitarbeitergesundheit, wie Fitnessangebote, Stressmanagement und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung.
Die Zukunft der betrieblichen Krankenversicherung - innovativ, attraktiv und auf individuelle Mitarbeiterbedürfnisse zugeschnitten.
UMFASSENDER SCHUTZ
Für wen lohnt sich eine betriebliche Krankenversicherung?
Unternehmen
Die ihren Mitarbeitern zusätzliche Gesundheitsleistungen bieten und die Mitarbeiterbindung sowie -die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen möchten.
Mitarbeiter
Die von erweiterten medizinischen Leistungen und schnelleren Behandlungsmöglichkeiten profitieren wollen.
Fachkräfte
Die in einem attraktiven Arbeitsumfeld arbeiten möchten, das zusätzliche Gesundheitsvorteile bietet.
Unternehmer
Die durch eine betriebliche Krankenversicherung auch mögliche krankheitsbedingte Ausfälle und deren Kosten reduzieren möchten.
Achten Sie bei Ihrer betrieblichen Krankenversicherung auf folgende Inhalte!
Ohne eine betriebliche Krankenversicherung fehlt Ihnen der notwendige Schutz.
FAQ
Häufig gestellte Fragen zur betrieblichen Krankenversicherung
Fragen, die mir immer wieder gestellt werden, habe ich für Sie hier zusammengestellt:
Eine betriebliche Krankenversicherung ist ein Zusatzangebot des Arbeitgebers, das den Mitarbeitern erweiterte medizinische Leistungen und Gesundheitsvorsorge bietet, zusätzlich zur gesetzlichen Krankenversicherung.
Sie bietet oft bessere medizinische Versorgung, schnellere Arzttermine, zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen und Zugang zu spezialisierten Behandlungen.
Unternehmen können die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit erhöhen, krankheitsbedingte Ausfälle reduzieren und sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren.
Ja, die Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung können in der Regel als Betriebsausgaben abgesetzt werden, was steuerliche Vorteile für das Unternehmen bietet.
Ja, prinzipiell kann jedes Unternehmen eine betriebliche Krankenversicherung anbieten, allerdings können die genauen Angebote und Bedingungen je nach Anbieter variieren.
Sie umfasst häufig zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen, erweiterte Heilbehandlungen, alternative Medizin und Gesundheitsförderungsmaßnahmen, die über die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung hinausgehen.
Christian Becker Versicherungsmakler
E-Mail: makler-becker@email.de
Adresse:
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